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近日，鹤壁市淇滨区为期3天的“乡村运营官”培训班落下帷幕，采取“线上腾讯会议”+“线下封闭培训”的形式，培训1045名乡村运营人才。

今年以来，该区以大培训、大调研、大练兵，促提升“三大一提升”活动为抓手，积极开展乡村运营“大培训”，邀请市乡村振兴局科室负责人针对防返贫监测帮扶、衔接资金使用管理进行专题培训，组织行业政策部门业务骨干全面解读“两不愁三保障”、稳岗就业等政策，组织各乡镇街道分管副职、驻村第一书记、驻村工作队长等乡村运营人才到林州市乡村振兴示范村庙荒村、止方村、魏家庄村和红旗渠等地进行现场研学交流。通过集中讲解、研讨交流、实地观摩等方式，全面提升“乡村振兴运营官”在推进乡村振兴、强化基层治理、服务基层群众等方面的能力，为持续巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接打下良好基础。

为进一步培养锻炼乡村运营人才，该区充分调动驻村第一书记、驻村工作队员、包村干部、村“两委”干部、帮扶责任人等“乡村运营官”的工作积极性、主动性、创造性，在“乡村运营官”中开展争当基层党建指导员、产业发展领航员、乡村建设引领员、村情民意服务员、政策落实宣传员“五大员”活动，进一步细化巩固脱贫攻坚成果各项工作，全面提升巩固脱贫攻坚成果工作的质量和水平。

同时，该区印发《淇滨区开展“乡村运营官”重点工作大比武活动实施方案》，在各乡镇、各行政村开展责任落实、动态监测帮扶、衔接资金项目、产业帮扶、稳岗就业、金融帮扶、政策落实、宣传报道、涉贫信访舆情、村容户貌、档案资料规范化“十大”大比拼，通过摆擂台、大比武、晒实绩、比干劲，营造“比学赶超”的浓厚氛围，激励“乡村运营官”担当作为，凝聚乡村振兴新动能，让全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作迅速进入良性循环，不断提速增效。